자연에서 찾는 즐거움,
그 여정을 NEPA와 함께 하세요!
Process
채용 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
01
서류 접수
02
1차 면접
03
인성 검사
04
2차 면접
05
최종 합격
- 위 채용 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 프로세스가 변경될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 내용(학력 및 경력사항 등)이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 접수
- 경력기술서 / 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.
02 1차 면접
- 기본적인 업무 경험, 인성 등에 대한 질문으로 지원자의 역량, 의사소통 능력, 태도를 평가합니다.
- 필요 시 간단한 기술 테스트나 과제 전형을 추가로 진행할 수 있습니다.
03 인성검사
- 회사 및 직무에 적합한 성향을 보유하고 있는지 평가합니다.
04 2차 면접
- 회사 Culture Fit에 맞는 인재인지 평가합니다.
05 최종 합격
- 2차 면접 진행 후 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.
FAQ
자주 묻는 질문
네파 채용의 모든 것을 알려드립니다.
지원 관련
Q. 지원서류 양식이 있나요?
A. 기본적으로 자사 양식을 사용하며, 각 전형별 지원서 파일이 첨부되어 있으니 반드시 해당 파일을 활용해주시기 바랍니다.
Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?
A. 포지션에 관계 없이 재지원/중복 지원이 가능합니다.
전형 진행 시 불이익이나 문제가 되지 않으므로 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 지원하실 수 있습니다.
Q. 제가 원하는 포지션이 목록에 없어요. 지원이 불가능한가요?
A. 현재 진행하는 포지션이 아니라면 수시 공고 게시판을 통해 지원하시면 됩니다.
1년 동안 인재풀에 저장되어 기간 내 해당 포지션 오픈 시 전형 관련 연락이 갈 수 있습니다.
면접 관련
Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 대면 면접을 기본으로, 면접은 일반적으로 2회에 걸쳐 진행됩니다.
지원자의 전공과 업무 역량을 판단하는 실무 면접과 가치관과 인성을 판단하는 인성 면접으로 구분됩니다.
Q. 면접 후 결과 안내까지 얼마나 걸리나요?
A. 면접 결과 안내는 보통 1주일 이내로 전달 드리고 있으며, 지연이 되는 경우 관련하여 안내 메일을 보내 드리고 있습니다.
기타
Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?
A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 시 가장 먼저 검토되며,
적합한 경우 개별적으로 연락 드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.
Q. 입사와 관련된 증빙서류들은 언제 제출하면 되나요?
A. 입사 지원 시 서류들은 각 채용별 공고문에 안내되어 있습니다.
Q. 연봉 수준은 어느 정도인가요?
A. 내부 규정에 의거하여 지원자의 경력, 현 처우 수준 등에 따라 직급 및 연봉이 결정됩니다.
